Summary in Chinese field only.
苏丽锋编著的"中国转型时期就业质量研究"在总结国内外已有研究的基础上,结合我国经济发展现状在就业质量概念,内涵,评价指标三个方面做了全新阐述,给出自己的理解与判断,并提出了研究的基本假设,构建了一个包含宏观与微观两个层面的就业质量分析框架,利用2000年至2010年的国家统计数据和2011年就业质量调查数据,探究我国转型时期就业质量的基本状况和影响因素,并对影响就业质量的机制进行实证检验,以期找到提高就业质量的方法,为制定教育,培训和劳动力市场的相应政策提供参考.本书建立的就业质量研究框架,是对既有研究的深化,也是对劳动力市场,就业理论的延展.同时,作为一项应用研究本书立足我国经济转型的现实特征,通过经验分析实证了就业质量的现状,变化趋势以及影响机制,所以在政府制定城镇化发展规划,劳动力市场一体化建设以及各类群体就业政策方面具有较强的参考价值.
苏丽锋编著的"中国转型时期就业质量研究"在总结国内外已有研究的基础上, 结合我国经济发展现状在就业质量概念, 内涵, 评价指标三个方面做了全新阐述, 给出自己的理解与判断, 并提出了研究的基本假设, 构建了一个包含宏观与微观两个层面的就业质量分析框架, 利用2000年至2010年的国家统计数据和2011年就业质量调查数据, 探究我国转型时期就业质量的基本状况和影响因素, 并对影响就业质量的机制进行实证检验, 以期找到提高就业质量的方法, 为制定教育, 培训和劳动力市场的相应政策提供参考.本书建立的就业质量研究框架, 是对既有研究的深化, 也是对劳动力市场, 就业理论的延展.同时, 作为一项应用研究本书立足我国经济转型的现实特征, 通过经验分析实证了就业质量的现状, 变化趋势以及影响机制, 所以在政府制定城镇化发展规划, 劳动力市场一体化建设以及各类群体就业政策方面具有较强的参考价值.
北京市 : 社会科学文献出版社, 2015.